你遇到过“像面试”的相亲吗？
2025-06-10 18:07
作者：
红娘在线
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【南昌婚介咨询案例308】上周，我安排小敏去相亲，男生条件不错：985硕士,年薪20万+,单位好,有房有车。两人刚落座，男生就微笑着问：“你情绪稳定吗？能接受婚后AA制吗？打算几年内生孩子？”
小敏一愣，这不像约会，倒像HR面试。她反问：“那你喜欢看什么电影？最近有为什么事开心过吗？”男生卡壳了。后来小敏跟我说：“老师，现在的爱情怎么像谈合同？还没心动，先谈条件。”
【案例分析】
作为心理咨询师，我想说：不是爱情变脆弱了，而是我们对待爱情的方式“脱水”了。
一.爱情成了“KPI考核”。
以前的人问：“你爱看什么书？”
现在的人问：“你征信多少分？”
我们把亲密关系量化成：身高体重、房产证、彩礼数额……却忘了问：“和你在一起，我会不会经常笑？”
二.我们都在“预支焦虑”。
还没相爱，先怕受伤：“如果TA出轨怎么办？”“婚后变心了怎么办？”
就像还没种花，先怕花谢，于是干脆拒绝播种。但爱情的美好，恰恰在于“未知”——那些无法预测的惊喜和共同成长的默契。
三.爱是“动词”，但我们只想“躺平”。
很多人希望：“找到一个对的人，幸福自动发生。”但心理学家说：爱情不是状态，是持续的行动。它需要：“今天比昨天更懂你一点”的耐心。而不是：“你怎么还没变成我想要的样子”的抱怨。
如果你想拥有长久的爱情，试试这三个“反本能操作”：
1.问一个“没用”的问题。
下次约会，别问工资和房子，试试：“你小时候最开心的回忆是什么？”——能聊到童年的人，更容易走进彼此内心。
2.做一件“低性价比”的事。
比如：陪TA看一场无聊的电影；听TA吐槽工作上的琐事。爱的本质，就是“浪费”时间在彼此身上。
3.允许关系“生病”。
吵架、冷战、误解……都是爱情的“免疫力训练”。真正长久的关系，不是不吵架，而是“吵完后，我们学会了更懂对方”。
最后，我想对小敏说：“爱情不是两个完美的人相遇，而是两个真实的人，决定一起成长。”
也许我们都需要练习：少一点“值不值得”，多一点“我想试试”。你呢？你遇到过“像面试”的相亲吗？